lunes, 14 de enero de 2013

Deber Nº1 Perfil de la Carrera de Ing. en Marketing y Negociación Comercial



 UNIVERSIDADES DEL ECUADOR

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL (UTE)-UNIVERSIDAD DE PICHINCHA
TITULOS A OBTENER
Ingeniero (a) en Marketing

OBJETIVOS DE LA CARRERA
·         Formar profesionales capacitados científica, técnica y éticamente para desempeñarse en las áreas de marketing, comercialización y ventas, desarrollando en ellos las habilidades necesarias para investigar al consumidor (gustos, preferencias, tendencias, etc.), a la competencia y otros elementos importantes para la definición de estrategias y toma de decisiones.
·          
PERFIL PROFESIONAL
·         El Ingeniero/a en Marketing es un profesional técnica y éticamente formado con capacidad para investigar, diseñar, organizar, implementar, dirigir y auditar las variables que influyen en el mercado: productos, distribución, promoción y precios. 
  • Deberá contar con el manejo adecuado de dichas variables de una manera socialmente responsable, fundamentado en conocimientos teóricos – prácticos que aseguren un rendimiento y permanencia empresarial.
  • Estarán en la capacidad de realizar estudios de mercado para empresas públicas y privadas.
  • Estará en capacidad de dirigir equipos de marketing, ventas, investigación de mercados.
  • Diseñará planes de marketing en cualquier área comercial o social.
  • Diseñará planes de ventas.
  • Realizará proyectos de factibilidad en organizaciones con o sin fines de lucro.
CAMPO OCUPACIONAL
·         Los profesionales en Marketing tienen oportunidades de vincularse laboralmente en empresas e instituciones públicas o privadas, además de realizar actividades económicas de autogestión.  Están capacitados para desempeñarse en cualquier tipo de organización pública o privada que ofrezca bienes o servicios.
  • Podrán ocupar cargos en áreas como: Gerencia de Producto, Gerencia de Marketing, Investigación de Mercados, Trade Marketing, Ventas, Promoción, Publicidad, Relaciones Públicas, Merchandising, Gestión de compras y comercialización nacional e internacional, Auditoria de Marketing.
  • Realizar actividades económicas de autogestión en el Área de ventas, Marketing, Investigación de Mercados, y otras como consultor, asesor, capacitador.
RECURSOS DE APOYO ACADÉMICO
·         Conferencias y seminarios especiales
·         Prácticas empresariales
  • Conferencias de profesionales de empresas prestigiosas
  • Seminarios
  • Giras internacionales
  • Pasantías en empresas líderes
  • Aplicación de convenios



Universidad Internacional del Ecuador- Quito


El graduado de la Maestría en Marketing con Mención en Estudios del Consumidor estará en capacidad de:

Diseñar y dirigir investigaciones de mercado
Realizar análisis avanzados de datos procedentes de investigaciones de mercado, para toma de decisiones empresariales en marketing
Tomar decisiones de alto nivel, basadas en el uso de información, en las áreas de segmentación de mercados, estrategias de posicionamiento, estrategias de producto, fijación de precios, diseño de canales de distribución y estrategias de comunicaciones integradas de marketing
Detectar nuevas oportunidades de mercados, en ambientes nacionales e internacionales, y diseñar las estrategias de marketing para aprovecharlas
Analizar y comprender el comportamiento de los diferentes mercados de consumo y diseñar las estrategias de marketing para satisfacerlos




UNIVERSIDAD CASA GRANDE-GUAYAQUIL
PERFIL DE INGRESO
Capacidad de emprendimiento y de dialogo, destrezas administrativas, proactividad, disposición a trabajar en grupos multidisciplinarios, pensamiento estratégico y curiosidad intectual.
DESTREZAS
- Hacer diagnósticos de mercado a partir de los conocimientos e interpretación de las tendencias actuales, predominantes de la economía mundial.
- Tomar decisiones estratégicas en todas las áreas
relacionadas con el desarrollo de proyectos de marketing y desarrollo de marcas.
- Crear estrategias de distribución, precio, producto y promoción, que les ayude a concebir y gestionar el plan de ventas de la empresa.
- Diseñar, implementar y controlar procesos que permitan a la organización operar en forma integral.
- Presentar propuestas claras de negocios.
- Trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.
APTITUDES
Visión Estratégica de la empresa.
Capacidad de reflexión crítica ante la realidad de los negocios.
Espíritu emprendedor.
Alto sentido ético, humanístico y social.


 UNIVERSIDADES EXTRANJERAS

 Universidad Siglo 21 es la mayor universidad de gestión privada de Argentina.

Licenciatura en Marketing

¿Qué es marketing? Según Philip Kotler (considerado por algunos padre del marketing) es «el proceso social y administrativo por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios.
Como Licenciado en Marketing (Comercialización) estarás capacitado para:

• Diseñar estrategias y acciones comerciales.
• Estudiar y analizar los fenómenos del consumo en base a fundamentos
teórico - metodológicos.
• Analizar estructuras y funcionamientos de los mercados.
• Trabajar en equipos interdisciplinarios junto a otras áreas de la empresa u organización.
• Interpretar y aplicar profesionalmente las nuevas herramientas de comunicación y marketing digital.
La Universidad Empresarial Siglo 21 dicta la Licenciatura en Marketing ofreciendo a los ingresantes la posibilidad de estudiar marketing en modalidad Presencial, modalidad Senior, Educación a Distancia o Educación Distribuida (asistí una vez por semana al Centro de Aprendizaje Universitario -CAU- en cualquiera de las localidades disponibles en todo el país.

sábado, 12 de enero de 2013

Deber nº 7 Articulo Científico



ARTÍCULO CIENTÍFICO
“UNA MENTE BRILLANTE”
Película dirigida por Ron Howard, basada en la vida del matemático  John Forbes Nash eminente y excéntrico matemático que descubrió una teoría cuya aplicación revolucionó varios campos de la ciencia, además titulada así porque ésta película analiza  la frontera que puede haber entre la genialidad y el fracaso.

ÁMBITO
Histórico.- Ambientada en un período que revolucionó la ciencia moderna. Además con el contraste de la Segunda Guerra mundial.
Geográfico.- la historia se desarrolla en la Universidad de Princeton en New Jersey (fundada en 1746 es la cuarta universidad más antigua de los Estados Unidos), representa tradición, como una universidad de investigación de renombre mundial.

PERSONAJES PRINCIPALES
John Nash (Rusell Crowe).- Brillante estudiante, extraño y solitario con un gran intelecto, obsesionado por buscar una idea original. Padece de una enfermedad llamada esquizofrenia.
Charles (Paul Bettany).- amigo de cuarto de John, personaje imaginario creado por Jhon debido a su poca relación con las personas.
                   
PERSONAJES SECUNDARIOS
Alice Larde (Jenniffer Connelly).- alumna de Jhon, que después se convierte en su esposa. Es una mujer inteligente, leal y luchadora que a pesar de todas las dificultades que se van presentando apoya a Nash y se convierte en su  pieza fundamental en la mejora de la enfermedad de Nash.
William Parcher (Ed Harris).- Agente privado que forma parte de la imaginación de Jhon.
Marcee (Vivien Cardone).-Es la sobrina de Charles, por tanto, también es producto de las alucinaciones de John Nash. Es una niña expresiva, conversa constantemente, abraza y toma de la mano. Para John, viene a ser una figura significativa, pues le brinda afecto y cariño.
El doctor Rosen (Christopher Plummer).- Es el médico encargado de tratar a John Nash, siendo psiquiatría su especialidad.
                   
INTERPRETACIÓN ACTORAL
Rusell Crowe.- ganador de un Óscar por la película Gladiador (2000), un BAFTA, un Globo de Oro y un premio del Sindicato de Actores. Además en el 2001 ganador de un Globo de Oro como mejor actor en la película “Una Mente Brillante”.

Jenniffer Connelly.- lanzó su carrera al estrellato gracias a “Una mente maravillosa” (2001), título biográfico dirigido por Ron Howard que co-protagonizó Russell Crowe. Por su interpretación en esta película como esposa de Crowe consiguió el Oscar y el Globo de Oro como mejor actriz secundaria.
Más tarde intervino en “Hulk” (2003) de Ang Lee.

TEMA CENTRAL DE LA PELÍCULA
La película se enmarca en la inteligencia puesto ya que si analizamos bien la película podemos ver que esta capacidad estuvo presente a lo largo de toda ésta. Hasta en el final de la película vemos que la inteligencia le da coherencia global, además se vincula con el esfuerzo y empeño de querer lograr su meta propuesta el cual fue siempre sobresalir y llegar a ser reconocido por todos.  

IDEA FUNDAMENTAL DESARROLLADOS EN EL GUION DE LA MISMA
Se ve claramente en el comienzo de la película que el personaje principal, estaba dotado de una gran inteligencia y que producto de esta misma empieza a llevar una vida poco común, más bien solitaria y dependiente de problemas matemáticos ocurridos en la vida diaria. Al pasar el tiempo, John se encuentra estudiando en la universidad. En este lugar conoce a su compañero de cuarto, Charles, el cual es un tipo propio de la imaginación de Jhon.

IDEA SECUNDARIAS
v  La relación con los demás ya que el ser humano no es un ser aislado sino que necesita del aire afectivo y comprensivo de la personas.
v  La percepción y la valoración de uno mismo que condicionan nuestro equilibrio psicológico.

RESUMEN DEL ARGUMENTO
En el año de 1947, en Princeton, Jhon Nash ingresa a la Universidad. Joven tímido con dificultad para relacionarse con el mundo exterior, creyendo que todo se soluciona con las matemáticas, como respuesta a su personalidad, comienza a alucinar a un compañero de cuarto, llamado Charles, quien lo conecta con el mundo exterior y le ofrece su amistad. Cinco años después de ingresado a la universidad se recibe de Licenciado en Matemáticas  y comienza a alucinar que visita el Pentágono, siendo el mejor analista de códigos, para el departamento de defensa (alucina a Parker). Dando clases conoce a Alice, alumna que lo seduce, y con la cual meses después se casa. Tiempo después, dada la conducta de su esposo, Alice decide dejarlo internado comprobando que tiene alucinaciones.  A causa de su enfermedad, Nash pierde su trabajo en la universidad y, cuando sale del hospital, bajo tratamiento, se reintegra a la universidad para continuar con sus investigaciones. En 1994, Nash  recibe un premio Nobel.

APORTE DE LA PELÍCULA
La película nos enseña tanto en el ámbito personal como en el ámbito estudiantil que para se necesita de mucho esfuerzo y dedicación, sobre todo perseverancia para lograr todas nuestras metas en la vida, sin dejar atrás la relación con las personas que nos rodean ya que éstas son las que nos motivan en este mundo. Con respecto a la asignatura de Metodología nos motiva a seguir investigando, alimentando nuestros conocimientos ya que día a día se deben aprender cosas nuevas para formarnos íntegramente.  

BIBLIOGRAFIA
http://www.labutaca.net/52berlinale/unamentemaravillosa.htm
http://equipo10itesm.blogspot.com/
http://desarrollopersonalefectivo.com/una-mente-maravillosa-sinopsis/

miércoles, 9 de enero de 2013

Deber Nº 5 Clases de Apuntes


TEXTUAL
1.-Exigencias teóricas-metodológicas-epistemológicas de la materia a enseñar – aprender
“Saber pensar significa indisociablemente saber pensar el propio pensamiento” E. Morin
 El punto clave del aprender a aprender estriba en ofrecer al sujeto herramientas que le ayuden a tomar conciencia de su proceso de aprendizaje y que sea la persona misma quien lo supervise y controle.
“La metacognición se refiere a los procesos de pensamiento humano en general, pero particularmente al conocimiento que la persona tiene acerca de su propio sistema cognitivo (contenidos, procesos, capacidades, limitaciones…) y , por otra parte, a los efectos reguladores que tal conocimiento puede ejercer en su actividad “(Weinert y Kluwe, 1987, en Viteri, Telmo, Las Técnicas de Estudio, (2008))
“La historia de la ciencia enseña que las explicaciones científicas se corrigen o descartan sin cesar. ¿Significa esto que son todas falsas? En las ciencias fácticas, la verdad y el error no son del todo ajenos entre sí: hay verdades parciales y errores parciales; hay aproximaciones buenas y otras malas. La ciencia no obra como Penélope, sino que emplea la tela tejida ayer. Las explicaciones científicas no son finales pero son perfectibles”. (Mario Bunge. La ciencia. Su método y su filosofía)
2.- ¿Cómo aprendemos los seres humanos?
(Terenzini (1999) en ibídem), que a su vez lo hace desde la ciencia cognitiva, la ciencia, la ciencia neuronal, la antropología, la sociología y la psicología para decir que el aprendizaje:
-       Requiere un desafío a las estructuras de conocimiento y creencias actuales.
-       Tiene manifestaciones psicológicas y físicas ya que cada individuo tiene un
patrón o estructura neuronal única.
-       Requiere estimulación del cerebro, que se relaciona con el nivel de implicación del individuo y la participación activa.
-       Requiere tiempo para la reflexión, consolidación e internalización si se quiere que tenga una  larga duración y sea profundo.
-       No está ligado a un tiempo y un espacio; ocurre de forma continua en un amplio espectro de lugares, a veces impredecibles.
-       Se maximiza cuando está situado, teniendo lugar en entornos en los que tanto las actividades como los resultados de aprendizaje tienen sentido para el que aprende.
-       Es relacional y social, dándose mejor en lo que Ewell (1997: 5) denomina “ un contexto cultural que proporciona una interacción agradable y apoyo personal substancial”.
3.- ¿Cómo para asustarse o…para cambiar de rumbo?
·         De las 68 universidades de pregrado analizadas…20 presentan líneas de investigación…claramente definidas, con soporte administrativa dentro de su estructura académica…aunque no siempre articuladas a las actividades docentes;
·         La universidad ecuatoriana no ha logrado ensamblar áreas de investigación (conjunto de unidades académicas) que Investigan temas afines-complementarios y cuyo propósito es fomentar el desarrollo de líneas y proyectos interdisciplinarios.
·         Los trabajos de titulación de las maestrías son en general: aislados, al margen de una estructura o proyecto de investigación de más largo alcance;
·         En el 2008, el número de docentes-investigadores universitarios con esa carga horaria fue de 1.187; o sea, 3.6%del total de los mismos,
·         La restricción de las asignaciones gubernamentales no es justificación para el escaso nivel de desempeño del sistema universitario en el área de investigación…esta no constituye una prioridad para la enseñanza universitaria.
·         Existe una articulación sumamente débil de la investigación académica con el contexto económico social…pero este problema se desborda del ámbito académico y se soporta en el modelo tradicional de desarrollo del país;
·         Únicamente 10 universidades (14.7%) registran un promedio anual de uno o más artículos publicados en revistas científicas revisadas por cada 100 profesores de su planta docente (66.2%) no registran publicación alguna;
·         El traslape de una investigación incipiente, disciplinaria, con escasos niveles de pertinencia y escasamente institucionalizada al interior de las IES, hacia una investigación inter-transdisciplinaria, orientada hacia el análisis de problemas, políticas y sistemas y sólidamente corporizada en las estructuras universitarias, constituye un desafío superior que exige acciones concretas.
·         Una buena proporción de programas de postgrados creados en los últimos años fueron en áreas de conocimientos ligadas a la educación y la pedagogía que los profesores universitarios optaron por ellas…alcanzar requisitos legales…en lugar de realizar formaciones en las áreas del saber en las que ejercían sus respectivos cátedras;
·         Estos programas se caracterizaban por la ausencia de procedimientos rigurosos para el análisis y aprobación por la instancia reguladora del sistema; eran de dudosa calidad y pertinencia cuestionable, y, fundamentalmente, no incluían una práctica sustantiva de investigación científica. (Cfr. Mandato Constituyente 14. Evaluación de desempeño institucional de las Universidades y Escuelas Politécnicas del Ecuador, Quito, 4 de noviembre 2009 http://www.slideshare.net/fortizvizuete/informe-detalladoevaluacionconea).  





PARÁFRASIS
1.-Exigencias teóricas-metodológicas-epistemológicas de la materia a enseñar – aprender.
“Saber pensar significa indisociablemente saber pensar el propio pensamiento” E. Morin.
Cada persona es un mundo por lo tanto una persona no puede pensar lo mismo que  otra, a veces los pensamientos pueden ser semejantes a los de otras personas pero no iguales. Pensamos de acuerdo al ámbito en el que nos hemos desarrollado podemos tener uno muy buenos pensamientos como en otros casos unos malos pensamientos, pero hay que saber elegir siempre lo mejor y desechar lo malo.
 El punto clave del aprender a aprender estriba en ofrecer al sujeto herramientas que le ayuden a tomar conciencia de su proceso de aprendizaje y que sea la persona misma quien lo supervise y controle.
“La metacognición se refiere a los procesos de pensamiento humano en general, pero particularmente al conocimiento que la persona tiene acerca de su propio sistema cognitivo (contenidos, procesos, capacidades, limitaciones…) y... por otra parte, a los efectos reguladores que tal conocimiento puede ejercer en su actividad “(Weinert y Kluwe, 1987, en Viteri, Telmo, Las Técnicas de Estudio, (2008))
“La historia de la ciencia enseña que las explicaciones científicas se corrigen o descartan sin cesar. ¿Significa esto que son todas falsas? En las ciencias fácticas, la verdad y el error no son del todo ajenos entre sí: hay verdades parciales y errores parciales; hay aproximaciones buenas y otras malas. La ciencia no obra como Penélope, sino que emplea la tela tejida ayer. Las explicaciones científicas no son finales pero son perfectibles”. (Mario Bunge. La ciencia. Su método y su filosofía).
La ciencia es demostrativa, se llama ciencia porque está comprobada nos demuestra lo que es o lo que no es, pero como nada es perfecto también puede tener errores, por eso es que la ciencia siempre está cambiando se renueva, mejora su tecnología, no se basa en un solo resultado sino en varios, en los que sean necesarios para poder comprobar la hipótesis que se busque.




2.- ¿Cómo aprendemos los seres humanos?
(Terenzini (1999) en ibídem), que a su vez lo hace desde la ciencia cognitiva, la ciencia, la ciencia neuronal, la antropología, la sociología y la psicología para decir que el aprendizaje:
-       Requiere un desafío a las estructuras de conocimiento y creencias actuales.
-       Tiene manifestaciones psicológicas y físicas ya que cada individuo tiene un
patrón o estructura neuronal única. Cada persona tiene una manera distinta de pensar, sentir, lo que para una persona puede ser bueno para otra puede ser malo.
-       Requiere estimulación del cerebro, que se relaciona con el nivel de implicación del individuo y la participación activa. Es bueno ayudarnos con terapias estimulativas las cuales nos aporten conocimientos.
-       Requiere tiempo para la reflexión, consolidación e internalización si se quiere que tenga una  larga duración y sea profundo.
-       No está ligado a un tiempo y un espacio; ocurre de forma continua en un amplio espectro de lugares, a veces impredecibles.
-       Se maximiza cuando está situado, teniendo lugar en entornos en los que tanto las actividades como los resultados de aprendizaje tienen sentido para el que aprende.
-       Es relacional y social, dándose mejor en lo que Ewell (1997: 5) denomina “un contexto cultural que proporciona una interacción agradable y apoyo personal substancial”.
3.- ¿Cómo para asustarse o…para cambiar de rumbo?
·         De las 68 universidades de pregrado analizadas…20 presentan líneas de investigación…claramente definidas, con soporte administrativa dentro de su estructura académica…aunque no siempre articuladas a las actividades docentes;
·         La universidad ecuatoriana no ha logrado ensamblar áreas de investigación (conjunto de unidades académicas) que Investigan temas afines-complementarios y cuyo propósito es fomentar el desarrollo de líneas y proyectos interdisciplinarios.
·         Los trabajos de titulación de las maestrías son en general: aislados, al margen de una estructura o proyecto de investigación de más largo alcance;
·         En el 2008, el número de docentes-investigadores universitarios con esa carga horaria fue de 1.187; o sea, 3.6%del total de los mismos,
·         La restricción de las asignaciones gubernamentales no es justificación para el escaso nivel de desempeño del sistema universitario en el área de investigación…esta no constituye una prioridad para la enseñanza universitaria.
·         Existe una articulación sumamente débil de la investigación académica con el contexto económico social…pero este problema se desborda del ámbito académico y se soporta en el modelo tradicional de desarrollo del país;
·         Únicamente 10 universidades (14.7%) registran un promedio anual de uno o más artículos publicados en revistas científicas revisadas por cada 100 profesores de su planta docente (66.2%) no registran publicación alguna; tanto como docentes y universidades deberían acoplarse para publicar más artículos científicos los cuales le aporten a los estudiantes otros tipos de conocimientos los cuales le sirvan para su visa diaria y posteriormente su vida profesional.
·         El traslape de una investigación incipiente, disciplinaria, con escasos niveles de pertinencia y escasamente institucionalizada al interior de las IES, hacia una investigación inter-transdisciplinaria, orientada hacia el análisis de problemas, políticas y sistemas y sólidamente corporizada en las estructuras universitarias, constituye un desafío superior que exige acciones concretas.
·         Una buena proporción de programas de postgrados creados en los últimos años fueron en áreas de conocimientos ligadas a la educación y la pedagogía que los profesores universitarios optaron por ellas…alcanzar requisitos legales…en lugar de realizar formaciones en las áreas del saber en las que ejercían sus respectivos cátedras;
·         Estos programas se caracterizaban por la ausencia de procedimientos rigurosos para el análisis y aprobación por la instancia reguladora del sistema; eran de dudosa calidad y pertinencia cuestionable, y, fundamentalmente, no incluían una práctica sustantiva de investigación científica. (Cfr. Mandato Constituyente 14. Evaluación de desempeño institucional de las Universidades y Escuelas Politécnicas del Ecuador, Quito, 4 de noviembre 2009 http://www.slideshare.net/fortizvizuete/informe-detalladoevaluacionconea). 

EVALUATIVA
1.-Exigencias teóricas-metodológicas-epistemológicas de la materia a enseñar – aprender.
El punto clave del aprender a aprender estriba en ofrecer al sujeto herramientas que le ayuden a tomar conciencia de su proceso de aprendizaje y que sea la persona misma quien lo supervise y controle.
Cada persona tiene conciencia y se puede autoevaluar si posee o no suficientes conocimientos, el diario vivir nos proporciona conocimientos, cada día aprendemos algo diferente a veces hay cosas que nos sorprende de las cuales debemos reflexionar.
2.- ¿Cómo aprendemos los seres humanos?
(Terenzini (1999) en ibídem), que a su vez lo hace desde la ciencia cognitiva, la ciencia, la ciencia neuronal, la antropología, la sociología y la psicología para decir que el aprendizaje:
-       Requiere un desafío a las estructuras de conocimiento y creencias actuales.
-       Tiene manifestaciones psicológicas y físicas ya que cada individuo tiene un
patrón o estructura neuronal única.
-       Requiere estimulación del cerebro, que se relaciona con el nivel de implicación del individuo y la participación activa.
-       Requiere tiempo para la reflexión, consolidación e internalización si se quiere que tenga una  larga duración y sea profundo.
-       No está ligado a un tiempo y un espacio; ocurre de forma continua en un amplio espectro de lugares, a veces impredecibles.
-       Se maximiza cuando está situado, teniendo lugar en entornos en los que tanto las actividades como los resultados de aprendizaje tienen sentido para el que aprende.
-       Es relacional y social, dándose mejor en lo que Ewell (1997: 5) denomina “un contexto cultural que proporciona una interacción agradable y apoyo personal substancial”.
3.- ¿Cómo para asustarse o…para cambiar de rumbo?
·         De las 68 universidades de pregrado analizadas…20 presentan líneas de investigación…claramente definidas, con soporte administrativa dentro de su estructura académica…aunque no siempre articuladas a las actividades docentes;
·         La universidad ecuatoriana no ha logrado ensamblar áreas de investigación (conjunto de unidades académicas) que Investigan temas afines-complementarios y cuyo propósito es fomentar el desarrollo de líneas y proyectos interdisciplinarios.
·         Los trabajos de titulación de las maestrías son en general: aislados, al margen de una estructura o proyecto de investigación de más largo alcance;
·         En el 2008, el número de docentes-investigadores universitarios con esa carga horaria fue de 1.187; o sea, 3.6%del total de los mismos,
·         La restricción de las asignaciones gubernamentales no es justificación para el escaso nivel de desempeño del sistema universitario en el área de investigación…esta no constituye una prioridad para la enseñanza universitaria.
·         Existe una articulación sumamente débil de la investigación académica con el contexto económico social…pero este problema se desborda del ámbito académico y se soporta en el modelo tradicional de desarrollo del país;
·         Únicamente 10 universidades (14.7%) registran un promedio anual de uno o más artículos publicados en revistas científicas revisadas por cada 100 profesores de su planta docente (66.2%) no registran publicación alguna;
·         El traslape de una investigación incipiente, disciplinaria, con escasos niveles de pertinencia y escasamente institucionalizada al interior de las IES, hacia una investigación inter-transdisciplinaria, orientada hacia el análisis de problemas, políticas y sistemas y sólidamente corporizada en las estructuras universitarias, constituye un desafío superior que exige acciones concretas.